Por: Freddy Marín González *
La emergencia y prevalencia del COVID-19 ha conducido a que las organizaciones del sistema social desarrollen estrategias para lograr la adaptación en un entorno de gran incertidumbre y cambios bruscos que encadenan transformaciones de amplio alcance e impacto, no solo en el ámbito local sino también desde una perspectiva global. La situación pandémica ha conducido a resignificar los procesos clave que desarrollan individuos e instituciones en las diferentes áreas del saber humano, tal es el caso de la gestión del conocimiento. Surgen interrogantes asociadas a ¿Cómo desarrollar procesos de gestión del conocimiento que permita a las organizaciones responder de manera ágil y efectiva a los desafíos y retos que impone el nuevo orden mundial?,
